AVIZ// Primăria Măgdăcești, raionul Criuleni, anunță prelungirea termenului de depunere a actelor pentru ocuparea prin concurs a funcției publice vacante de contabil șef în cadrul primăriei: 22.03.2025- 02.04.2025

Anexa nr. 2 la dispoziția nr.09 din 11.02.2025

Informaţie

cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului de ocupare a funcţiei publice vacante de contabil șef în cadrul primăriei Măgdăcești

Primăria Măgdăcești, raionul Criuleni anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice vacante de contabil șef în cadrul primăriei:

Scopul general al funcției

Asigurarea elaborării şi executării bugetului local. Organizarea şi gestionarea lucrului în cadrul contabilităţii. Gestionarea eficientă a resurselor financiare a autorităţii publice locale.

Sarcinile de bază

2.1.Contribuie la realizarea sarcinilor de complexitate înaltă în domeniul analizei bugetare şi managementului financiar

2. 2. Planificarea, elaborarea și executarea bugetului local, înaintarea proiectelor de decizie pe domeniul de activitate spre examinare şi adoptare Consiliului local Măgdăcești ;

2. 3. Organizarea, gestionarea şi verificarea activității în cadrul contabilităţii, întocmirea şi prezentarea oportună, completă şi corectă a documentelor primare, a registrelor contabile conform instrucțiunilor stabilite de Ministerul Finanţelor;

2.4 Asigurarea evidenţei cărţii mari, registru de venituri şi cheltuieli ale bugetului local;

2.5. Asigurarea efectuării transferurilor bancare, întocmirea dărilor de seamă.

2.6. Întocmirea și prezentarea devizelor de cheltuieli, bilanțuri ai activității economico-financiare, rapoarte financiare ale Primăriei s.Măgdăcești;

2.7. Coordonarea organizării şi desfăşurării procesului de achiziţii publice a lucrărilor, mărfurilor şi serviciilor;

2.8. Monitorizarea şi controlul activităţii financiar bancare în instituţiile bugetare şi alte cheltuieli;

2.9. Asigurarea evidenței analitică și sintetică a subconturilor.

3. Condițiile de participare la Concurs:

1) deține cetățenia Republicii Moldova;

2) posedă limba de stat;

3) are capacitate deplină de exercițiu;

4) nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limita de vârstă, 63 ani;

5) este apt/ă, din punct de vedere al stării sănătăţii;

6) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă, superioare, de licență sau echivalente, prefeferabil în domeniul contabilității

7) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și lit. b) din Legea nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

8) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

9) nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

10)Experinenţa în domeniul respectiv este o prioritate

4. Cerințe specifice:

Studii: superioare în domeniul contabilităţii, finanţelor, economie cu diplomă de licenţă sau echivalentă, preferabil experienţă în serviciul public.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniul contabilităţii, în domeniul organizării şi funcţionării contabilităţii, cunoaşterea modului de funcţionare a autorităţii publice;

Cunoştinţe de operator la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet, E-mail; Programa 1 C .

Cunoaşterea limbii române la nivel avansat (citit, scris, vorbit)

Abilităţi:

inteligenţă (gîndire logică, capacitate de analiză şi sinteză)
capacitate de organizare şi conducere a activităţii specialiştilor;
capacitate de a prelucra informaţia în vederea luării deciziilor sau furnizării de date prelucrate altor factori decizionali;
corectitudine, tenacitate, seriozitate.

Aptitudini/comportament:

Obiectivitate în aprecierea şi analiza situaţiilor sociale, receptivitate, spirit de echipă sinceritate, dispus la colaborare, responsabilitate, disciplină , creativitate, aptitudini: de organizare, de elaborare a documentelor, de analiză şi sinteză, de planificare şi implimentare a activităţilor şi deciziilor în domeniu, profesionalism, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, comunicare eficientă, aplanare de conflicte.

Atitudini: respect faţă de oameni, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă.

Candidaţii vor prezenta următoarele acte :

-Curiculum Vitae de model Europass;

-formularul de participare ;

-originalul/copia buletinului de identitate ;

-originalul/copia, diplomei de studii superioare ;

-originalul/copia carnetului de muncă, dispoziții/ordine de demisie/încetare a raporturilor de serviciu ;

-certificatul medical ;

-cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere;

Notă:

copiile documentelor nominalizate prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu originalul lor, pentru a fi verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația de proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul personal de concurs cu originalul cazierului juridic și certificatul medical, în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data în care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Depunerea documentelor de participare la concurs va fi în bir.secretarei consiliului local și al comisiei de concurs, desfășurarea concursului vor avea loc la Primăria s. Măgdăcești. Telefon de contact 0248-34-238, adresa de email: primagdacesti@gmail.com

Candidaţii la concurs vor susţine o probă scrisă şi interviu.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de : până la data de 03.04.2025, ora 17.00.

Bibliografia

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public:
Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Lege133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Legea integrității 82/2017;
Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică
Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
Acte normative specifice domeniului de specialitate:
Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale
Hotărârea Guvernului nr.1001/2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.;
Legea contabilităţii nr. 113- XVI din 27.04.2007 ;
Legea nr. 229 din 23.09.2010 privind controlul financiar public intern;
Legea 131 din 03.07.2015 privind achiziţiile publice
Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern
Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
Legea nr.982/2000 privind accesul la informație
Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional
Acte normative în domeniul administraţiei publice locale
Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă
Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală
Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova
Legea nr. 768/2000 privind statutul alesului local

Secretarul Consiliului local Svetlana BÎTLAN